Wir bringen Sie auf Geschichten
Die blinden Jahre sind vorbei. Die Digitalisierung hat eine Revolution in unserem Miteinander gebracht. Nichts bleibt verborgen. Von Organisationen wird verlangt, Probleme zu lösen, sie nicht zu leugnen. Die Wirtschaftskrise verändert alles.
Und wir sehen, dass auch die öffentliche Kommunikation in einer Krise ist. Auf dem Spiel stehen die Akzeptanz und Wertschätzung von Unternehmen, wissenschaftlichen und staatlichen Institutionen, der gesellschaftliche Zusammenhalt.
Neue Zeiten brauchen einen weiteren Blick. Wir gehen dafür in Ihre Organisation. Um zu analysieren. Zu inspirieren. Um Ihre Geschichten zu hören und zu erkennen, um anders über Sie zu erzählen.
Denn Sie wollen wahrgenommen werden.
Warum ,,narrativ"?
Die Zeit der einseitigen Zahlenfixierung ist vorbei. Sinn vermittelt sich in geschichtlichen Zusammenhängen.
Wir orientieren uns in der Welt nur vordergründig an Zahlen, Fakten und Statistik. Wir stehen in einem geschichtlichen Verhältnis zu unserer Umwelt. Das können biographische, politische Erzählungen oder „Corporate Identities" sein.
Sinnstiftende Erzählungen heißen Narrationen. Man kann an ihnen arbeiten, Alternativen finden. Das ist unser Ansatz. Und man sollte sich in dem, was man tut, schon daran orientieren, was sich davon erzählen lässt.
Weil es um Bedeutung geht
Warum verbinden wir unsere Analyse mit einem narrativen Ansatz? Auch deshalb, weil wir uns für die Menschen in der Organisation interessieren. Dafür, dass sie ihre Arbeit als sinn- und bedeutungsvoll empfinden.
Aber auch, weil wir glauben, dass diese Orientierung Vertrauen und Wertschöpfung bringt und langfristig zur gesellschaftlichen Akzeptanz beiträgt.
Dafür bieten wir:
- Erzählberatung
Konkret...
...bringen unsere Analysen Ihrer Organisation dreifachen Nutzen:
- Intern:
Ihre Arbeit gewinnt für Sie und Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an Bedeutung (narrative Beratung). - Extern:
Ihre Organisation wird als Problemlöserin wahrgenommen (praktische Hilfe in der Pressearbeit, Social-Media-Beratung, Schreibtrainings u. a.). - Strategisch:
Der Austausch mit unseren wissenschaftlichen Fachexperten führt Sie auf wertvolle neue Handlungsfelder, zum Beispiel in unseren Seminaren.
Unsere Besonderheit:
- Wir bringen Ihnen routiniertes erzählerisches Gespür und als Denk-Netzwerk ein breites wissenschaftliches Fundament, wie es die komplexen Herausforderungen des Wandels der Wirtschaft und Gesellschaft erfordern.
- Wir hören journalistisch professionell zu, gehen Ihren Geschichten auf den Grund und schreiben neue Erfolgsgeschichten. So helfen wir Brücken zu bauen.
Die drei Goldfedern im Logo symbolisieren unseren Anspruch:
- Wahrhaftigkeit
- Interesse
- Inspiration.
Wir freuen uns, wenn Sie sich für unsere Arbeit interessieren. Lesen Sie mehr, kontaktieren Sie uns gern!
